人財募集 ― 弊社にとって「人」は「財産」であると考えます ―
地元に根ざした中小企業ではありますが、多摩地域のみならず近県の官公庁工事を手掛けられるまでに発展してきました。
確かな技術と品質そ して誠意のあるアフターを心がけており、民間工事においてもお客様より信頼を得ております。
HPを拝見いただき、一緒に働こうと思われた方、是非応募ください。
現在、業務拡大計画の中で現場監督を大募集しております。以下に心当たりのある方、お話だけでも聞いてみませんか？
① 今の職場の上司に嫌気がさしていませんか？
② 今の職場でなかなか昇進ができないと悩んでいませんか？
③ 今の職場で担当する現場のスケールが小さく自分の能力を発揮できていないと悩んでいませんか？
そんな悩みを持っている建築施工管理技士の資格保有者に対して、弊社であれば下記のような解決策を提示できます。
① 自分で代理人になれば、上司は会社の部長しかいなくなります。
② 力を発揮した分、昇進が可能な規模の会社です。
主任、所長、統括所長、部長補佐、工事部長と役職があります。その中で代理人は所長以上であり、
45歳には統括所長をお願いできればと考えてます。
③ 小さい現場から10億越えの現場まで受注しています。その現場の代理人をお願いしたいのが今回の募集です。
弊社物件は全て元請け物件で、JV出向もありません。
官庁工事の特殊建築物（消防署、市給食センター等、10億クラス）の受注もあり、
現場監督としての技術を磨くにも良いフィールドをご用意できる土壌はあります。
募集要項をご覧になり、気になる方はぜひ気軽にお問い合わせください。
大石で働く
大石建設のキャリアプラン
大石建設では職員の成長に対して、キャリアをみえる化する活動を行っています。下図はそのキャリアパスとキャリアプランです。無論本人の成長速度に合わせた教育は意識しておりますが、基準として捉えてみてください。
社内の教育コンテンツ
大石建設では、社員育成に向けて教育を重視しています。未経験者・新卒・第二新卒の受入教育、現場に行くまでの間本社にて基礎知識をつけてから現場に向かうとし、現場では技術を徹底して磨くようにしてます。以下教育ビデオの一部です。
募集要項
施工管理は年齢やキャリアも違う職人たちを仕切る仕事なので、リーダーシップやマネジメント能力も求められます。
確かな技術と品質そして誠意のあるアフターを心がけており、民間工事においてもお客様より信頼を得ております。
HPを拝見いただき、一緒に働こうと思われた方、是非応募ください。
先輩社員の声
インタビュー01 2014年3月途中入社 現場監督
ー転職の理由と入社の決めてー
転職の理由は、自分の成果を形に出来て、世界中どこに行ってもできる仕事だと思ったからです。
入社の決め手は、正直な話、最初はかなり手さぐりだったので決め手はありませんでした。
この仕事を続けたいと思ったきっかけは、最初の現場が竣工した時のメンバーと、もっと知識や経験をつけて、
また一緒に仕事したいと思ったからです。
ー大石での仕事内容と感想ー
現場では作業員とのスケジュールの打合せ、工程写真や現況写真の撮影や、施工図面の作成、現場の安全管理、
周辺住民の方とのコミュニケーションです。
ー中途入社だから分かる大石の社風ー
最初の印象としてはアットホームだと思いました。
現場所長一人一人個性や仕事のスタイルがあり、社長がいっぱいいるイメージです。
合わせるのは最初大変かもしれません。
余裕がある時もあれば、きつい時もあり、いい意味で緊張感があります。
役職関係なく、言いたいことを社長へ伝えられる所がストレスフリーだと思います。
ー今後の目標ー
まず第一に資格の取得です。一人で現場を見てみたいと思い始めたので、今までよりさらに気合いを入れ頑張ります。
今は一つ一つの現場を大切に色んな経験をしたいです。
インタビュー02 2014年8月途中入社 現場監督
ー転職の理由と入社の決めてー
前職は職人をしていましたが、働いていた会社の業績が良くなく、給与・仕事の面での上昇が見込めなかった為でした。
職人でしたので、監督との関わりも多く、次第に監督業に興味を持ち転職を決めました。
入社の決め手は、HPの潮干狩りのアットホームな写真と、元々大石建設に決めようとしていた時に、
社長の「どうだ、ウチに来てくれるのか？」の一言が最終的な決め手になったと思います。
「社長の押しにやられました。」
ー大石での仕事内容と感想ー
仕事内容は、現場の施工管理・写真整理・工程管理等の一般的に思われている監督業が主になります。
時には自ら作業する時もあります。
未熟な自分ですが、評価して頂いてる事は感じます。
ー中途入社だから分かる大石の社風ー
我が社にも色々な人がいます、各現場での所長によりその現場のカラーは違いますが、
みな大石建設の名を背負って、お客様に良い建物をお渡しする為に一生懸命に現場を進めています。
現場のカラーは違えど、目指している物はみな一緒なんだと本当に感じます。
現場を離れての飲み会や行事ごとになると、年齢・立場の垣根を越えて、みんなで楽しんでいる様な会社です。
ー今後の目標ー
まだ監督になって一年半を過ぎた所で、知らない事ばかりで迷惑を掛けてばかりですが、
日々勉強で少しでも早く会社に貢献出来る様になりたいです。
インタビュー03 2015年4月新卒入社 現場監督
ー入社の決めてー
私はデザイン専門学校に入り、建築学科で施工管理を学びました。
そして、建物は人が生活する為なくてはならないものであり、それを創るということは、
とても素敵な仕事だと思いました。
建物が出来上がっていく過程を最も感じられる現場監督になりたいと思い、学校の紹介で大石建設に入社しました。
ー大石での仕事内容と感想ー
仕事内容は、施工管理・写真整理・作業員との打ち合わせなど、一般的に思われている監督業が主です。
ー中途入社だから分かる大石の社風ー
入社前の新年会に参加してほしいと言われ、初対面の社員のみなさんと一緒に参拝および食事をしました。
最初の神社でおどおどしている自分に皆が優しく声をかけてくれて、段々と打ち解けてきました。
宿でのお食事では年齢関係なく楽しくワイワイと接しくれ、肩を組んでカラオケも歌いました(笑)
各現場では所長のスタイルがあり様々です。
きつい日もあれば、楽しい日もありますが、皆が目指している物は一緒だと本当に感じます。
すごく楽しい会社です！
ー今後の目標ー
まだまだ知らないことで迷惑をかけていますが、入社１年目よりも経験や知識がついて成長したなと感じ
ワクワクしています。経験を積み重ね、早く会社に貢献できるように頑張りたいです。
インタビュー04 2016年3月新卒入社 現場監督
ー入社の決めてー
建築関係の学校に行っていて興味を持ち始めたのがきっかけです。
会社見学の時の会社の雰囲気と対応が良かったのが決めてでした。
ー大石での仕事内容と感想ー
施工管理、現場管理、写真整理、打ち合わせ等です。手直しや作業をすることもあります。
ー中途入社だから分かる大石の社風ー
はじめての就職で分からないこともありますが会社の雰囲気はとても良いです。
現場の空気も人柄も良く、指導して下さってとてもいい環境だと思います。
ー今後の目標ー
実務を積み、資格を取ることを目標に仕事を１日でも早く覚えられるように頑張ります！
